• امروز : یکشنبه, ۴ آبان , ۱۴۰۴
  • برابر با : Sunday - 26 October - 2025
0
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران اعلام کرد:

حمایت از کارگران و ایجاد فرصت‌های جدید درآمدزایی برای مددجویان

  • کد خبر : 2172
  • ۱۲ تیر ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۳
حمایت از کارگران و ایجاد فرصت‌های جدید درآمدزایی برای مددجویان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران از ایجاد فرصت‌های جدید درآمدزایی برای مددجویان خبر داد و گفت: با تشکیل تعاونی‌هایی ویژه مددجویان کمیته امداد امام خمینی(ره) و بهزیستی و استفاده از ظرفیت پنل‌های خورشیدی، می‌توان گام‌های مؤثری در مسیر توانمندسازی این قشر و ایجاد درآمد پایدار برداشت.

به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی شمال نو؛ علی باقری در جلسه شورای معاونین که در سالن جلسات ساختمان شهید نوری اداره کل و حضور روسای شهرستان‌ها که به صورت وبیناری برگزار شد با گرامی‌داشت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین (ع) و یاران باوفایش، ضمن تسلیت این ایام به محبان اهل بیت (ع)، تجاوز بزدلانه رژیم نامشروع صهیونیستی به خاک پاک جمهوری اسلامی ایران را محکوم کرد.

وی با ابراز تأسف از شهادت جمعی از کودکان، زنان، مردان بی‌گناه و همچنین تعدادی از فرماندهان مقاومت، بیان کرد: دشمنان این ملت باید بدانند ملت ایران هرگز در برابر چنین جنایاتی سکوت نخواهد کرد و همه ما وظیفه داریم با اتحاد، انسجام و تلاش مضاعف برای حفظ امنیت، عزت و سربلندی کشور عزیزمان بکوشیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اقدامات رفاهی صورت‌گرفته برای کارکنان، اعلام کرد: در مباحث رفاهی هیچ مشکلی وجود ندارد و با برنامه‌ریزی دقیق، هر روز وضعیت بهتر از گذشته خواهد شد.

باقری افزود: موضوع اشتغال جوانان و به‌ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باید با جدیت و به‌صورت روزانه پیگیری شود و بحث ارائه مشوق‌های اشتغال‌زا به کارفرمایان در این حوزه نیز در اولویت برنامه‌ها قرار گیرد.

بهره‌گیری از ظرفیت مراکز مشاوره کارآفرینی

وی با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت‌های مردمی، گفت: مراکز مشاوره کارآفرینی، بازوان اجرایی مهم ما در ایجاد اشتغال پایدار هستند و به‌ویژه در زمینه هدایت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به سمت بازار کار باید از این ظرفیت استفاده حداکثری صورت گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران توسعه اشتغال مناطق محروم و مرزنشین را یکی از محورهای مهم اداره کل دانست و خاطرنشان کرد: رفع مشکلات کسب‌وکارهای مرزی، تسهیل در دسترسی به منابع و حمایت‌های هدفمند می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی و افزایش اشتغال در این مناطق بینجامد.

باقری در ادامه، با اشاره به اهمیت نقش مراجع حل اختلاف در آرام‌سازی فضای کارگری، گفت: در بحث صدور آراء باید حضور کامل اعضا تضمین شود و آرای صادره نیز مستدل، مستند به قانون و بر اساس خرد جمعی باشد تا از بروز نارضایتی جلوگیری شود.

برخورد با اتباع غیرمجاز

وی بر دقت در بررسی درخواست‌های بیمه بیکاری تأکید کرد و افزود: باید نظارت لازم برای جلوگیری از انحراف منابع بیمه‌ای صورت گیرد. در عین حال، بازرسان کار نیز باید در بحث شناسایی و برخورد با اتباع بیگانه غیرمجاز اقدامات جدی و ویژه‌ای در دستور کار داشته باشند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران توجه به سلامت جسمی و روحیه کارکنان را ضروری دانست و گفت: استفاده از ظرفیت واحدهای کارگری برای توسعه برنامه‌های ورزشی، برگزاری مسابقات و اعزام تیم‌های استانی به رویدادهای ملی باید با جدیت پیگیری شود.

باقری با اشاره به برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی این اداره کل افزود: برگزاری کارگاه‌های آموزشی حوزه اجتماعی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی بر اساس سهمیه هر شهرستان از اولویت‌هاست و رصد مستمر عملکرد این حوزه ضرورت دارد.

اطلاع‌رسانی درباره کالابرگ و پاسخ‌گویی مناسب به مردم

باقری، طرح کالابرگ را از اقدامات موفق دولت عنوان کرد و گفت: این طرح به شیوه جدید در کشور اجرا شده و لازم است ادارات زیرمجموعه با اطلاع‌رسانی صحیح، پاسخ‌گویی شایسته‌ای به مردم داشته باشند تا ابهامات موجود رفع شود.

وی با اشاره به جایگاه تعاون در اسناد بالادستی گفت: باید اقدامات لازم برای اجرای سند توسعه بخش تعاون در سطح استان و شهرستان‌ها صورت گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران ادامه داد: با همکاری این اداره کل و بانک توسعه تعاون، منابع اعتباری ویژه‌ای برای تعاونی‌ها تأمین شده و این فرصت باید به بهترین شکل به اطلاع تعاون‌گران برسد.

باقری ادامه داد: تعاونی‌های راکد و غیرفعال نیز باید در اسرع وقت تعیین‌تکلیف شوند و در صورت امکان، با حمایت‌های مادی و معنوی مجدداً فعال گردند.

وی از ایجاد فرصت‌های جدید درآمدزایی برای مددجویان خبر داد و گفت: با تشکیل تعاونی‌هایی ویژه مددجویان کمیته امداد امام خمینی(ره) و بهزیستی و استفاده از ظرفیت پنل‌های خورشیدی، می‌توان گام‌های مؤثری در مسیر توانمندسازی این قشر و ایجاد درآمد پایدار برداشت.

ارتقاء ایمنی کار و تقویت سه‌جانبه‌گرایی

مدیر روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این مراسم اظهار کرد: تقویت نقش شرکای اجتماعی، کاهش آسیب‌های شغلی، کنترل دقیق اتباع غیرمجاز و تنظیم مطلوب روابط کارگر و کارفرما در اولویت برنامه‌ها قرار دارد.
سمانه نوری با اشاره به رویکردهای اساسی این بخش، گفت: راهبردهای اصلی مدیریت روابط کار، بر پایه تقویت سه‌جانبه‌گرایی، بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت شرکای اجتماعی و کاهش دعاوی و تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی بنا شده است.
وی با اشاره به اهمیت ارتقاء ایمنی محیط‌های کار، افزود: ارتقای شرایط ایمنی در کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی، در راستای کاهش حوادث شغلی و جلوگیری از بروز دعاوی کارگری از اولویت‌های مهم ما در حوزه روابط کار است و با افزایش ایمنی، نه‌تنها از آسیب‌های انسانی جلوگیری می‌شود، بلکه هزینه‌های پنهان ناشی از دعاوی کارگری نیز کاهش می‌یابد.
نوری تحقق اهداف عملکردی پیش‌بینی‌شده را ضروری دانست و گفت: تمامی واحدهای تابعه حوزه روابط کار باید نسبت به اجرای کامل برنامه‌های مصوب اقدام کنند و آمار عملکرد ماهانه خود را تا پایان روز سوم هر ماه در موعد مقرر ارسال نمایند.
مدیر روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران در ادامه، بر ضرورت پاسخ‌گویی منظم به مکاتبات ستاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد و افزود: پاسخ‌گویی دقیق، به‌موقع و مستند به مکاتبات و دستورالعمل‌های دریافتی از ادارات ستادی حوزه روابط کار، نقش مهمی در انسجام بخشی به سیاست‌های کلان این حوزه دارد و نباید مورد غفلت قرار گیرد.
نوری نظارت بر وضعیت اشتغال اتباع بیگانه را یکی دیگر از اولویت‌های نظارتی این حوزه برشمرد و گفت: با هرگونه به‌کارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز باید بدون مسامحه و مصالحه برخورد قانونی صورت گیرد.
وی بیان کرد: کارفرمایان متخلف باید پاسخ‌گوی اقدامات خود باشند و بازرسان کار موظف‌اند با دقت و حساسیت این موضوع را پیگیری کنند.

جذب تسهیلات مشاغل خانگی تا پایان تیرماه

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به ضرب‌الاجل تعیین‌شده برای جذب منابع تسهیلاتی سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، خواستار پیگیری فوری ادارات شهرستانی برای بهره‌برداری کامل از منابع بانکی شد.

رضا عبدی با اشاره به اهمیت بهره‌گیری کامل از ظرفیت‌های تسهیلاتی مشاغل خانگی و تبصره ۱۸ قانون بودجه، اظهار کرد: با توجه به مهلت اعلام‌شده برای جذب تسهیلات مشاغل خانگی مربوط به معرفی‌شدگان سال ۱۴۰۳، تمامی ادارات شهرستان‌های تابعه باید نسبت به پیگیری لازم برای جذب حداکثری تسهیلات تا پایان تیرماه سال جاری اقدام کنند چرا که عدم پیگیری به‌موقع، منجر به از دست رفتن این فرصت‌ها خواهد شد.

وی با اشاره به معرفی متقاضیان تسهیلات از محل منابع تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ نیز گفت: بر اساس بخشنامه ابلاغی، آخرین مهلت برای پیگیری این تسهیلات تا تاریخ ۱۰ تیرماه تعیین شده است. ادارات شهرستان‌ها باید از طریق بانک‌های عامل شامل توسعه تعاون، رفاه کارگران و صندوق کارآفرینی امید پیگیری‌های لازم را انجام دهند.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: در صورت عدم امکان جذب منابع توسط متقاضی، طرح مذکور باید حذف و طرح جدید جایگزین گردد.

عبدی به آخرین پیگیری‌های صورت‌گرفته از معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و بیان داشت: برش استانی و شهرستانی اشتغال (سامانه رصد) در حال حاضر مراحل نهایی خود را طی می‌کند و پس از تصویب در شورای اشتغال استان، ابلاغ رسمی خواهد شد.

وی ادامه داد: طرح‌های کارورزی، مشوق بیمه‌ای، یارانه دستمزد و تأمین مالی خرد نیز در آستانه ابلاغ به استان‌ها قرار دارد و به‌زودی برای اجرا به دستگاه‌های تابعه اعلام خواهد شد.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: با توجه به محدودیت منابع و رقابت شدید بین استان‌ها، ضروری است همه دستگاه‌های شهرستانی با دقت، سرعت و هماهنگی با بانک‌های عامل، برای جذب منابع تسهیلاتی اقدام کنند تا زمینه تحقق اهداف اشتغال‌زایی فراهم شود.

تعیین‌تکلیف تعاونی‌های غیرفعال

مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه بر لزوم پیگیری پرونده‌های بانکی تعاونی‌ها، تعیین‌تکلیف تعاونی‌های غیرفعال، و تشکیل تعاونی‌های توسعه و عمران شهرستانی تأکید کرد.

احمد پویش با اشاره به اهمیت نظارت مؤثر بر فرآیند تسهیلات‌دهی به تعاونی‌ها، گفت: ضروری است پرونده‌های معرفی‌شده به بانک توسعه تعاون با جدیت پیگیری شود تا به مرحله انعقاد قرارداد برسند، همچنین باید مصرف صحیح تسهیلات جذب‌شده به‌دقت مورد نظارت قرار گیرد تا هدف اصلی که ایجاد اشتغال است، محقق شود.

وی بر اهمیت هم‌افزایی در سطح شهرستان‌ها تأکید کرد و افزود: برگزاری جلسات شورای توسعه تعاون با حضور فرماندار هر شهرستان باید با برنامه‌ریزی دقیق انجام شود و این شورا می‌تواند بستر مناسبی برای طرح مسائل و هماهنگی‌های بین‌بخشی در راستای توسعه فعالیت‌های تعاونی باشد.

مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به الزامات قانونی تشکیل تعاونی‌ها خاطرنشان کرد: تعاونی‌ها مکلف‌اند تمامی مراحل ثبت تغییرات، و همچنین مراحل تشکیل اولیه، را در سامانه جامع و هوشمند بخش تعاون ثبت و پیگیری کنند. هرگونه فعالیت خارج از این چارچوب، از نظر قانونی فاقد اعتبار خواهد بود.

پویش با بیان این‌که شفاف‌سازی وضعیت تعاونی‌ها از اولویت‌های جدی حوزه تعاون است، گفت: باید آمار دقیق از تعاونی‌های فعال و غیرفعال استخراج شود و برای تعاونی‌های غیرفعال، اقدامات قانونی و اجرایی در جهت تعیین‌تکلیف آن‌ها صورت گیرد، برخی از این تعاونی‌ها با اندکی حمایت قابل احیا هستند و برخی نیز نیاز به انحلال رسمی دارند.

وی راه‌اندازی تعاونی‌های توسعه و عمران شهرستانی را یکی از ظرفیت‌های مهم در حوزه توسعه منطقه‌ای دانست و گفت: تشکیل تعاونی‌های توسعه و عمران شهرستانی باید با جدیت در دستور کار قرار گیرد. این تعاونی‌ها می‌توانند در اجرای پروژه‌های عمومی، مشارکت مردمی در توسعه و جذب سرمایه‌های محلی نقش مؤثری ایفا کنند.

اجرای منسجم برنامه‌های آموزشی

مدیر اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه از برگزاری مستمر دوره‌های آموزشی ویژه کارگران، بازدیدهای میدانی از خانه‌های بهداشت کارگری، نظارت بر اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی و بهره‌گیری از خدمات روانشناختی برای کاهش آسیب‌های اجتماعی خبر داد.

ابوعلی مهدی‌زاده با اشاره به راهبردهای مهم حوزه اجتماعی این اداره‌کل، اظهار داشت: برگزاری منسجم و هدفمند برنامه‌های آموزشی در حوزه آسیب‌های اجتماعی برای جامعه کار و تولید، به‌ویژه کارگران، در دستور کار مستمر اداره‌کل قرار دارد و با رویکرد پیشگیرانه اجرا می‌شود.

مهدی‌زاده از انجام بازدیدهای میدانی با همکاری ادارات بهداشت شهرستانی خبر داد و گفت: بازدیدهای مشترک همکاران حوزه اجتماعی با ادارات بهداشت از خانه‌های بهداشت کارگری شهرستان‌ها در حال انجام است تا ضمن بررسی میدانی وضعیت بهداشت محیط کار، به ارتقاء شاخص‌های سلامت کارگران کمک شود.

وی با اشاره به طرح کالابرگ الکترونیکی و لزوم نظارت مستمر بر حسن اجرای آن در سطح شهرستان‌ها افزود: بازدیدهای میدانی از فروشگاه‌های مجری طرح کالابرگ الکترونیکی با همراهی نمایندگان اداره صنعت، معدن و تجارت، تعزیرات حکومتی و اتاق اصناف در حال انجام است. با فروشندگان متخلف برخورد شده و موارد به اداره‌کل گزارش می‌شود.

مهدی‌زاده از ابلاغ ماده ۹۴ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت خبر داد و گفت: مطابق این ماده قانونی، مشوق‌های مالیاتی برای بنگاه‌های اقتصادی که نسبت به استقرار ایستگاه‌های بهگر و خانه‌های بهداشت کارگری اقدام کنند، در نظر گرفته شده است. این موضوع به ادارات شهرستانی نیز ابلاغ شده و باید با جدیت پیگیری شود.

مدیر اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با تأکید بر نقش مراکز مشاوره در کاهش آسیب‌های روانی و اجتماعی، گفت: همکاران و کارگران بنگاه‌های اقتصادی می‌توانند از خدمات مرکز مشاوره روانشناختی بهره‌مند شوند. این خدمات با هدف شناسایی، مداخله به‌موقع و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی در حال ارائه است.

وی خاطرنشان کرد: تمامی فعالیت‌های فرهنگی حوزه اجتماعی در سطح شهرستان‌ها باید در سامانه فرهنگی وزارت متبوع ثبت شود تا امکان ارزیابی، نظارت و برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای آینده فراهم شود.

مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با تأکید بر ضرورت تعامل اداری، افزود: پاسخ‌گویی به‌موقع، دقیق و کامل به مکاتبات اداری از مهم‌ترین اصول کاری ما در حوزه تعاون است، این امر در ارتقای بهره‌وری، تسهیل امور و تقویت اعتماد متقابل میان تعاونی‌ها و دستگاه‌های اجرایی بسیار مؤثر خواهد بود.

جذب نیرو و تسویه بدهی‌های گذشته

مدیر پشتیبانی و منابع انسانی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز از جذب ۳۳ نیروی رسمی جدید و ۲۰ نفر سرباز امریه در سال ۱۴۰۴، تسویه بخش عمده بدهی‌های سال گذشته، پیشرفت در طرح مولدسازی، و اقدامات زیرساختی در حوزه فناوری اطلاعات و پدافند غیرعامل خبر داد.

علی‌اکبر مهدی‌پور با اشاره به برنامه‌های جذب منابع انسانی در سال آینده، اظهار کرد: براساس برنامه وزارت متبوع، جذب ۳۳ نفر نیروی انسانی جدید از طریق آزمون رسمی در سال ۱۴۰۴ برای این اداره‌کل پیش‌بینی شده است. همچنین سهمیه جذب ۲۰ نفر سرباز امریه برای سال آینده تخصیص یافته که مراحل اجرایی آن در حال پیگیری است.

مهدی‌پور با اشاره به محدودیت‌های مالی پایان سال ۱۴۰۳ و انتقال بخشی از بدهی‌ها به سال جاری گفت: با وجود فشارهای مالی موجود، خوشبختانه در سه ماه ابتدایی سال ۱۴۰۴ توانستیم بخش عمده‌ای از بدهی‌ها و تعهدات معوقه را تسویه و پرداخت کنیم، که این امر باعث نظم مالی و تسهیل در اجرای برنامه‌های جاری شده است.

وی از پیشرفت نهایی پروژه مولدسازی خبر داد و افزود: مراحل پایانی طرح مولدسازی را پشت سر گذاشته‌ایم و در انتظار تایید نهایی هیأت عالی هستیم. پس از اخذ تایید، اقدامات لازم برای خرید ساختمان جدید در شهرستان‌های فاقد ساختمان به‌طور رسمی آغاز خواهد شد.

مدیر پشتیبانی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اهمیت امنیت زیرساخت‌های دیجیتال در شرایط امروز کشور، خاطرنشان کرد: در راستای سیاست‌های پدافند غیرعامل و توجه به شرایط امنیتی، اقدامات مؤثری در حوزه فناوری اطلاعات و ایمن‌سازی سیستم‌ها انجام شده است.

مهدی‌پور این اقدامات با هدف جلوگیری از بروز مشکلات و خسارات احتمالی، و در جهت حفظ پایداری فعالیت‌های حیاتی اداره‌کل صورت گرفته است.

در پایان روسای ادارات شهرستان ها به بیان مشکلات و پیشنهادات در حوزه های تخصصی پرداختند.

انتهای خبر/

لینک کوتاه : https://shomaleno.ir/?p=2172

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.